Siekiant kuo didesnio darbo kokybės ir efektyvumo, Lietuva Statoil savo degalinėse pritaikė LEAN sistemą. Statoil buvo ne tik įdiegti įvairūs praktiniai įrankiai, bet ir vykdyti mokymai darbuotojams, padėję keisti požiūrį į darbą, išmokti efektyviau planuoti savo laiką bei darbus.  

 

Iš Japonijos kilusios LEAN sistemos tikslas – optimizuoti veiklą taip, kad didžiausias dėmesys būtų skiriamas pridėtinę vertę klientui kuriantiems procesams. Pasinaudojant mažais techniniais sprendimais LEAN skatina keisti darbuotojų požiūrį į klientą, į savo galimybes ir savo vietą kompanijoje. Statoil yra viena iš LEAN kultūrą įdiegusių įmonių savo padaliniuose visame pasaulyje.